• Şirket içi ve şirket dışı tüm yazışmaları, e-postaları ve evrak akışını düzenlemek.
• Gelen/giden evrakların kayıtlarını tutmak, ilgili birimlere ulaştırmak ve mevzuata uygun şekilde arşivlemek.
• Günlük ofis prosedürlerini eksiksiz yerine getirmek ve yöneticilere düzenli raporlamalar yapmak. 
• Kırtasiye, temizlik ve mutfak gibi tüm ofis sarf malzemelerinin stok takibini yapmak.
• Çalışanların yemek, servis/ulaşım ve ofis temizliği gibi rutin hizmetlerinin düzenini takip etmek.
• Personel izin formları, raporlar ve devamsızlık durumlarının takibinde İnsan Kaynakları birimine destek vermek.
• İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanı ile koordineli çalışarak ofis içi tedbirlerin uygulanmasına yardımcı olmak. [1]

MS Office Programları Kullanımı

Etkili İletişim ve Temsil Yeteneği

Problem Çözme ve İnisiyatif Alma

Ekip Çalışması ve Koordinasyon

Stres Yönetimi