İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Firmamızda görevlendirilmek üzere Aşağıda iş tanımı verilen İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı aranmaktadır. İŞKUR İnternet sayfasından başvuru yaptıktan sonra firma ile iletişime geçiniz.
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması
- Puantaj, izin, rapor ve devamsızlık takibinin yapılması
- Bordro hazırlık sürecinin takip edilmesi
- SGK süreçlerinin takip edilmesi
- Personel devam durumlarının ve vardiya bilgilerinin kontrolü
- Yıllık izin süreçlerinin takip edilmesi
- Personel disiplin süreçlerinin kayıt altına alınması
- İşe alım ve mülakat süreçlerine destek verilmesi
- Çalışan taleplerinin ve personel sorunlarının takip edilmesi
- İK raporlarının hazırlanması
- İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması.
BAŞVURUDA BULUNDUKTAN SONRA ŞİRKETİMİZLE İLETİŞİME GEÇEREK MÜLAKAT RANDEVUSU SAĞLANACAKTIR.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
· İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli
· Tercihen üretim/fabrika ortamında İK deneyimi bulunan
· 4857 İş Kanunu, SGK ve iş mevzuatı hakkında temel bilgi sahibi
· Puantaj, vardiya ve izin takibi konusunda deneyimli
- · İşe giriş ve işten çıkış süreçlerine hâkim
- · Özlük dosyalarının düzenlenmesi ve takibini yapabilen
- · SGK işe giriş/çıkış işlemlerini takip edebilen
- · Excel ve MS Office programlarını iyi kullanabilen
- · Disiplinli, düzenli ve gizlilik konusunda hassas
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|