İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Çalışma ekonomisi,işletme veya ilgili bölümlerden mezun, tercihen insan kaynakları alanında deneyimli, MS Office programlarını kullanabilen, iletişim becerileri güçlü ve mevzuat takibine yatkın insan kaynakları personeli alınacaktır.
SİSTEM ÜZERİNDEN BAŞVURU YAPIP İLETİŞİME GEÇİNİZ.
- İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesine destek olmak
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve eksik belgeleri takip etmek
- Personel devam kontrol sistemini ve günlük puantaj kayıtlarını takip etmek
- İzin, rapor, devamsızlık ve fazla mesai kayıtlarını düzenlemek
- Personel işe alım ilanlarını hazırlamak, başvuruları değerlendirmek ve mülakat süreçlerini organize etmek
- İşe yeni başlayan personelin gerekli belgelerini ve oryantasyon süreçlerini takip etmek
- Personel eğitimleri, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile sağlık raporlarının takibini yapmak
- İş sözleşmeleri, personel yazışmaları ve insan kaynakları belgelerini düzenlemek
- Bordro hazırlık süreci için puantaj, izin, rapor ve fazla mesai bilgilerini muhasebe veya bordro sorumlusuna iletmek
- Personel duyurularını hazırlamak ve çalışanlarla şirketyönetimi arasındaki iletişimi sağlamak
- İş kanunu ve ilgili çalışma mevzuatındaki gelişmeleritakip etmek
- Personel bilgilerinin gizliliğini korumak ve kayıtların *düzenli tutulmasını sağlamak
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
|
|
|
|
|