İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
| FİRMANIN TABELA UNVANI |
: |
REAPS PROFESYONEL TEMİZLİK HİZMETLERİ |
| |
|
|
| İŞİN TANIMI /İÇERİĞİ |
: |
ş merkezimizde görevlendirilmek üzere temizlik personeli aranmaktadır.
Personelin görevleri; bina girişinin, koridorların, merdivenlerin, yangın merdivenlerinin ve diğer ortak alanların temizlenmesi; açık ve kapalı otoparkların süpürülmesi; bina çevresinin temiz tutulması; ortak alanlardaki çöplerin toplanarak belirlenen noktaya taşınmasıdır.
Temizlik malzemelerinin ve ekipmanlarının uygun şekilde kullanılması, temizlik sırasında görülen arıza ve eksikliklerin yönetime bildirilmesi beklenmektedir.
Görevlerini düzenli ve özenli yerine getiren, iş disiplinine ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyan, iletişimi düzgün adayların başvuruları değerlendirilecektir.
|
| |
|
• Bina ve ortak alan temizliğinde deneyimli veya bu alanda çalışmaya istekli,
• Temizlik malzemelerini ve ekipmanlarını doğru ve güvenli kullanabilen,
• Hijyen kurallarına dikkat eden, düzenli ve titiz,
• Verilen görevleri zamanında ve özenle yerine getiren,
• Çalışma saatlerine ve iş disiplinine uyan,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışan,
• Yönetim ve bina kullanıcılarıyla saygılı iletişim kurabilen,
• Gördüğü arıza ve eksiklikleri yönetime bildirebilen,
• Sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına uyumlu.
|
| VARDİYA: VAR/YOK |
: |
YOK |
| ÇALIŞMA SAATLERİ |
: |
08:00-17:30 |
| |
|
|
| NOT: ÖNCELİKLE İLANA BAŞVURU YAPTIKTAN SONRA AŞAĞIDAKİ İLETİŞİM BİLGİLERİNDEN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇMENİZ GEREKMEKTEDİR |
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
| CİNSİYET- YAŞ ARALIĞI |
: |
KADIN 25-40 ERKEK 25-45 |
| SERVİS :VAR /YOK |
: |
Ulaşım Ücreti Desteği
|
| SOSYAL OLANAKLAR:(yemek,extra ücret vs) |
: |
YEMEK ÜCRETİ |
| EHLİYET |
: |
YOK |
| TATİL GÜNLERİ |
: |
Pazar |
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
Beden İşçisi (Temizlik)
|
Yıl
 
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
İlköğretim
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Yüksek Lisans
|
|
|
|
|