1. Yöneticiye doğrudan destek
* Günlük/haftalık ajandanın yönetilmesi
* Toplantıların planlanması ve takibi
* Yönetici adına randevu ve görüşmelerin organize edilmesi
* Toplantı öncesi gerekli bilgi ve dokümanların hazırlanması
* Toplantı notlarının alınması ve aksiyonların takip edilmesi
* Öncelikli işlerin yöneticiye hatırlatılması
* Yönetici adına ilgili departmanlarla koordinasyon sağlanması
2. İletişim ve koordinasyon
* Yönetici ile çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve iş ortakları arasındaki iletişimin koordine edilmesi
* Telefon ve e-posta trafiğinin yönetilmesi
* Önemli yazışmaların hazırlanması ve takip edilmesi
* Yöneticiye ulaşan taleplerin ilgili kişilere yönlendirilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi
3. Raporlama ve takip
* Yönetimin talep ettiği verilerin konsolide edilmesi
* Açık aksiyonların takip edilmesi
* Terminlerin kontrol edilmesi
* Geciken işlerin ilgili yöneticilere hatırlatılması
* Yönetim toplantıları için sunum ve raporların hazırlanmasına destek olunması
4. Seyahat ve organizasyon
* Yurt içi/yurt dışı seyahatlerin planlanması
* Uçak, otel, transfer ve toplantı organizasyonları
* Fuar, müşteri ziyareti ve iş görüşmelerinin planlanması
* Vize ve seyahat evraklarının takibi
* Misafirlerin karşılanması ve ağırlama organizasyonları
5. Gizlilik ve profesyonellik
* Yönetim ve şirketle ilgili gizli bilgilerin korunması
* Finansal, ticari ve personel bilgilerinin gizliliğine riayet edilmesi
* Yönetici adına yürütülen işlerde temsil yeteneğinin yüksek olması
* Kurum içi ve dışı iletişimde profesyonel şirket temsilinin sağlanması