İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
İş Tanımı:
Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere; işe alım, personel özlük işlemleri, puantaj ve izin süreçleri, çalışan ilişkileri ve İK operasyonlarının yürütülmesinde görev alacak İnsan Kaynakları Personeli arayışımız bulunmaktadır.
Görev ve Sorumluluklar:
- İşe alım ve aday değerlendirme süreçlerini yürütmek,
- Personel özlük dosyalarını ve çalışan kayıtlarını takip etmek,
- İzin, puantaj ve devam takip süreçlerini yürütmek,
- İK raporlarını hazırlamak,
- Çalışan taleplerini ve kurum içi İK süreçlerini takip etmek,
- İK departmanının günlük operasyonlarına destek olmak.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
|
Aranan Nitelikler:
- İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
- İşe alım ve personel özlük süreçlerine hakim,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İletişim ve organizasyon becerileri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Planlama ve takip yeteneği gelişmiş,
- Tercihen ilgili üniversite bölümlerinden mezun.
- B sınıf ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
- İdari işlerde aktif rol almış
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
|
1 Yıl
 
5
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Önlisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Doktora
|
|
|
|
|