• İlgili iş sitelerinden iş ilanı hazırlamak, yayınlamak ve cv havuzu oluşturmak.
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve işlemlerini yürütmek,
• Personel seçme, yerleştirme ve işe giriş işlemlerinin yapılması ile birlikte işe giriş eğitimlerinin alınmasını ve eğitimlerin güncellenmesini sağlamak,
• Personel Listesinin takibini yapmak, güncelliğini korumak,
• Belirli sürelerde yapılan Performans yönetimi ve değerlendirme sürecini yönetmek,
• Personel izinlerini sisteme kaydetmek ve takibini yapmak,
• Personel raporlarını sisteme kaydetmek, genel muhasebeye yönlendirmek,
• İş Kaza bildirimleri yapıp ilgili evrakları tamamlamak, genel muhasebeye yönlendirmek,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin haftalık ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Aylık bordro hazırlanması,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Personellerin firmalara girişlerinin sağlanması için gerekli evrakları toparlamak ve ilgili firmaya iletmek,
• Personel için tutulan tutanak formuna istinaden savunma istemi hazırlayıp, personelin savunmasını almak,
• Şirket telefon görüşmelerini yönlendirmek,
• Belgelerin ve bilgilerin korunması, dosyalanması, kopyalanması ve saklanması ilgili işlemleri yapmak,
• Resmî kurumlarla yapılan yazışmaların takibi, dosyalanmasını sağlamak,
• Personellerin alması gereken eğitimleri ve alınan eğitim sürelerinin takibini yapmak,
• Misafirlerin konaklama sürecini takip edebilecek,
• Personellerin yurtdışı ve yurtiçi ulaşımlarını sağlamak, (uçak, otobüs bileti vs.)
• Şirket bilgileri gizliliğini korumak,

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yabancı Dil

• Üniversitelerin en az Önlisans ve ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl ilgili veya benzer pozisyonda tecrübeli,
• İngilizce bilen,
• Tercihen Kart Okuma sistemini bilen,
• Tercihen Vize işlemleri konusunda bilgi sahibi olan,
• İyi iletişim gücüne sahip,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• İşe alım ve özlük işleri konusunda tecrübeli,
• İş kanunu ve SGK mevzuatlarına hâkim,
• Dikkatli ve çözüm odaklı çalışabilen,
• Planlı, çalışkan, disiplinli,