İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.
| İş Tanımı |
| |
|
Firmamız bünyeside insan kaynakları ve idari işler sürecinini yönetebilecek çalışan ve operasyonel verimliliği geliştirecek İnsan kaynakları ve İdari işler Müdürü aranmaktadır.
İşe alım,özlük,bordro,performans,eğitim,çalışan ilişkileri ve tüm idari işler süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesinden sorumlu olacaktır.
|
| |
| Nitelik ve Beceriler |
| |
- İnsan kaynakları alanında 5-10 yıl tecrübeli
- Tercihen üretim sektöründe İnsan kaynakları ve İdari işler deneyimi bulunan
- İş kanunu,SGK mevzuatı ve çalışma hayatına ilişkin yasal düzenlemelere hakim
- Bordro,puantaj,özlük ve SGK süreçlerinde uygulama deneyimine sahip
- Planlama organize etme becerisine sahip
|
| |
| Meslek Bilgileri |
|
İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi
|
5 Yıl
|
|
| Öğrenim ve Kişisel Bilgiler |
| En Az Öğrenim Seviyesi |
: |
Lisans
|
| En Fazla Öğrenim Seviyesi |
: |
Doktora
|
|
|
|
|