Tamam
İşgücü İstemi
İlan detaylarını görmek ve iş başvurusu yapmak için sisteme giriş yapınız.

İş Tanımı
 

- Şirket prosedürlerine, yasal düzenlemelere ve iç kontrol sistemlerine personel uyumunu  kontrol etmek,

- Üst yönetime düzenli denetim raporları sunmak ve bulguların takibini yapmak,

 -İnsan Kaynakları - iç işleyişin takibi alanında yetiştirilebilecek, personel performans takibini yapabilecek, elektronik ortamda raporlayabilecek

 
Nitelik ve Beceriler
 

Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması

- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe, Endüstri Mühendisliği, Ziraat Mühendisliği, Gıda Mühendesliği veya ilgili bölümlerinden mezun,

- Süreç analizi, risk değerlendirme ve iç kontrol sistemleri konusunda bilgi sahibi,

- Finansal ve operasyonel riskleri tespit edebilen ve raporlayabilen,

- MS Office programlarını etkin kullanabilen,

- Detaylara dikkat eden, analitik düşünen ve problem çözme becerisi yüksek,

- Ekip çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip,

-Tercihen yeni mezun,

 
Meslek Bilgileri
Meslek Deneyim
İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı Yıl   5
Öğrenim ve Kişisel Bilgiler
Öğrenim
En Az Öğrenim Seviyesi : Önlisans
En Fazla Öğrenim Seviyesi : Yüksek Lisans


Türkiye İş Kurumu © 2026