• En az lise, tercihen üniversite mezunu olan,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Ekip yönetimi, organizasyon ve liderlik becerileri gelişmiş,
• Satış odaklı çalışma prensibini benimsemiş ve hedeflerle çalışmaya yatkın,
• Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini ön planda tutan,
• Mağaza operasyonları, stok yönetimi ve görsel düzenleme konularında bilgi sahibi,
• Analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri güçlü,
• İletişim ve temsil yeteneği yüksek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağazanın satış hedeflerini, personelin bireysel hedef ve performanslarını da göz önünde bulundurarak takip edebilecek ve bunu gerçekleştirebilecek,
• Mağaza satış analizini yaparak gerekli aksiyonları alacak,
• Personel motivasyonunu ve verimliliğini etkileyen faktörleri tespit edip gerekli çalışmaları yapacak,
• Görsel düzenleme kurallarına uyumu sağlayarak bunları kontrol edebilecek,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlayacak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek ürün yönetimi yapacak kadın personel alınacaktır.

Talebe başvuru yapacak adayların dikkatine:

Ön görüşme; Kastamonu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde İş ve Meslek Danışmanlarınca yapılacak olup talebe başvurmak isteyenlerin Kastamonu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne gelerek iş ve meslek danışmanlığı servisinden işe gönderme formu almaları ya da www.iskur.gov.tr internet sitesinden sisteme T.C. Kimlik Numarası ve şifre ile iş arayan girişi yaparak (şifrenizi unuttuysanız, şifremi unuttum butonuna basıp kimlik bilgilerinizle şifre alabilirsiniz) talebe başvuru yaptıktan sonra işverenle iş görüşmesini şahsen yapmaları gerekmektedir. Bilgi ve işlem için İş ve Meslek Danışmanınızla görüşebilirsiniz. (İ.U)

İŞYERİ İRTİBAT BİLGİLERİ: İbrahim DOĞAN - 0531 303 39 89

• En az lise, tercihen üniversite mezunu olan,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• Ekip yönetimi, organizasyon ve liderlik becerileri gelişmiş,
• Satış odaklı çalışma prensibini benimsemiş ve hedeflerle çalışmaya yatkın,
• Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini ön planda tutan,
• Mağaza operasyonları, stok yönetimi ve görsel düzenleme konularında bilgi sahibi,
• Analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri güçlü,
• İletişim ve temsil yeteneği yüksek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Mağazanın satış hedeflerini, personelin bireysel hedef ve performanslarını da göz önünde bulundurarak takip edebilecek ve bunu gerçekleştirebilecek,
• Mağaza satış analizini yaparak gerekli aksiyonları alacak,
• Personel motivasyonunu ve verimliliğini etkileyen faktörleri tespit edip gerekli çalışmaları yapacak,
• Görsel düzenleme kurallarına uyumu sağlayarak bunları kontrol edebilecek,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlayacak,
• Stokları ve satışları yakından takip ederek ürün yönetimi yapacak kadın personel alınacaktır.

  ---