yönetici-uzmanlık
Personel ihtiyaçlarının karşılanması , iş görüşmelerinin yapılması , işe alım süreçlerinin takip edilmesi , personel özlük dosyalarının oluşturulması
* 3 firmanın da puanatajının tutulması , bordrolarının yapılması
* rapor onaylamalarının yapılması ve teşvikelerin kontrol edilmesi
* personellerin avans , icra , kesinti takibinin yapılması
* taşerön olarak çalışılan yerler için yazışmalar , personel , maaş hesaplamalarının yapılması
* Personel ile ilgili tüm resmi süreçlerinin yönetilmesi , dilekçe , giriş - çıkış , tazminat , avukat , arabuluculuk vb .
* yöneticlerin istediği raporlarının hazırlanması
* tek düzen hesap planına vakıf , luca programlarını kullanabilen ( tercihen logo ) programıda dahil
* uzun soluklu çalışmayı düşünen ve iş disiplini iyi olan